Corporativo

RESEÑA HISTÓRICA

La Corporación Hogar Sendero De Luz, es una institución de carácter social y privado sin ánimo de lucro, ante la ausencia de instituciones gubernamentales que cumplan con el mandato constitucional, de proveer calidad de vida a la población de personas Mayores y ancianas de la ciudad de Medellín y Antioquia, fue fundada el 17 de Enero de 1994 por quien es actualmente la Representante Legal y Directora de Proyectos Sociales, la Senora Maria Eugenia Torres Yali. 

MISIÓN:

 “Transformar las realidades sociales del envejecimiento y vejez, a través de la construcción de espacios que promuevan bienestar integral e integrado  de las Personas Mayores; orientando su participación y el reconocimiento de su rol en el desarrollo de la sociedad; mediante modelos de intervención gerontológicos y geronto-geriatricos constituidos desde una perspectiva interdisciplinar, transdisciplinar  e intergeneracional bajo enfoque del envejecimiento digno, activo y basado en la persona.”

VISIÓN:

“Para el año 2020 la Corporación Hogar Sendero de Luz, estará a la vanguardia de la intervención, formación e  innovación en la prestación de servicios gerontológicos y geronto-geriatricos, contribuyendo a una transformación de la cultura de envejecimiento y vejez, en un contexto social, económico, ético-político que le reconocerá como líder y referente por proporcionar servicios con altos estándares de humanidad y calidad.”

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

  • Ser Una empresa innovadora que este a la vanguardia del quehacer gerontológico para trasformar realidades sociales.
  •  Garantizar la satisfacción plena de los Clientes/Usuarios.
  • Posicionar una cultura de calidad basada en los principios de igualdad, liderazgo, solidaridad y compromiso de mejora como base para lograr un desarrollo competitivo y sustentable en todas sus operaciones.
  • Incrementar la eficiencia, eficacia y calidad en el desempeño de los procesos, mediante la prestación de servicios pertinentes, seguros, innovadores, con enfoque del manejo social del riesgo (tanto a nivel técnico como financiero), que generen satisfacción de las partes interesadas, competitividad y desarrollo de la empresa.
  • Impactar, contribuir en el bienestar y desarrollo integral dela comunidad usuaria a través de la prestación de servicios basados en estándares óptimos de calidad y su participación en los procesos demejoramiento continuo.
  •  Mantener las condiciones técnico científicas, que faciliten la gestión Tecnológica y el desarrollo de los sistemas de información orientados a la eficiencia, la efectividad y la seguridad, en un marco de aplicación acorde con las posibilidades institucionales y las necesidades de la comunidad.
  • Fortalecer la gestión de la información de manera que asegure la continuidad en la prestación de servicios, la toma de decisiones basada en hechos y datos y facilite la articulación de la información de las instituciones integradas en red.
  • Fortalecer la gestión del conocimiento, a través de la investigación y la relación docencia – servicio, como estrategias para la generación de
  • Innovaciones.
  • Disponer de los recursos físicos, tecnológicos y de infraestructura que respondan a las necesidades y características técnicas requeridas para la prestación de servicios, garantizando un ambiente humanizado para los usuarios y empleados.
  • Gestionar la sostenibilidad y el desarrollo empresarial con procesos de
  • Planeación estratégica que permitan mejorar el posicionamiento en el mercado, la gestión de los riesgos y la calidad institucional.
  • Fortalecer la cultura organizacional por medio de los procesos de
  • Capacitación e incentivos y la gestión por competencias, que contribuya a la satisfacción, motivación y calidad de vida de nuestro recurso humano, para humanizar la prestación de los servicios en las diferentes áreas de actuación.
  • Lograr la sostenibilidad empresarial en el tiempo, mediante el fortalecimiento de la productividad, gestión de costos, inversión  y racionalidad del gasto, que mejore las ganancias operacionales para garantizar rentabilidad económica y social.

 

Sede Prado Centro

Dirección: Cra. 50 No. 61 - 85
Palace con Uraba
Teléfono: (574) 254 4931 - 254 1235

Sede Carmen de Viboral

Dirección: Carmen de Viboral
Vereda Betania
Teléfono: (574) 543 6767
Hogar Sendero de luz | PBX: (574) 448 49 31 | Email: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
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